Coahuila se ha consolidado como un Estado líder en los principales indicadores en materia laboral, expresó la secretaria del Trabajo, Nazira Zogbi Castro, durante su comparecencia ante el Congreso local.
Este 15 de noviembre, destacó que durante la administración del gobernador Miguel Riquelme Solís el número de trabajadores registrados ante el IMSS se ha incrementado de 749 mil 621 en diciembre de 2017, a 872 mil 476 en octubre de 2023, es decir, más de 122 mil personas se han incorporado a un trabajo formal en este período.
Según cifras del INEGI, Coahuila se encuentra desde 2018 en el Top 3 Nacional con la mayor tasa de formalidad laboral, al alcanzar el 65 por ciento del total de la fuerza productiva de la entidad, además de ocupar el primer lugar en este importante indicador durante los últimos nueve trimestres.
“Igualmente, indica que somos el primer lugar nacional, con un 87 por ciento, de trabajadores que gozan de prestaciones laborales adicionales a la seguridad social”, aseguró Zogbi Castro.
Expresó que Coahuila es líder nacional con el mayor porcentaje de trabajadores que cuentan con contrato escrito.
“En 2023 cumplimos 31 años sin huelgas laborales, lo que refleja el interés y empeño puesto por todos los sectores para conservar las condiciones de armonía, tranquilidad y paz laboral; se dice fácil, pero ha requerido diálogo, consenso y suma de voluntades, lo anterior sin detrimento a los derechos de los trabajadores y en pro de la preservación de los empleos”, destacó.
Recordó que el Pacto Laboral, que desde 2018 se firma año con año, se ha convertido en el instrumento guía que mantiene a la vanguardia la política laboral de Coahuila, como lo distingue la propia Organización Internacional del Trabajo.
La Secretaría del Trabajo en 2023 organizó 21 Ferias de Empleo, mientras que a lo largo de esta administración se efectuaron 92, a los que asistieron más de 65 mil personas, colocando al 44 por ciento en un empleo formal.
Además, gracias a las Jornadas “Aquí hay chamba”, que acercan las oportunidades de empleo a las colonias, hoy más de 15 mil personas cuentan con un trabajo.
Nazira Zogbi destacó el esfuerzo que se realiza para la inclusión, mediante la estrategia “Abriendo Espacios”, con la que durante 2023 se atendió a más de 6 mil personas, mientras que en todo el sexenio alcanzaron los 45 mil 949, colocando al 30 por ciento de ellas.
“Con el objetivo de lograr la autonomía económica de las mujeres coahuilenses, durante el presente Gobierno se capacitó a más de 10 mil beneficiarias, que ahora trabajan en una empresa o tienen un negocio propio”, expuso.
A lo largo de los seis años, en materia de capacitación se brindaron 13 mil 793 cursos, en los que participaron 148 mil 583 personas, de las cuales el 66.5 por ciento recibieron una beca equivalente al costo de la inscripción, lo que significó una inversión mayor a los 255 millones de pesos.
