El SNTE, la SEP y el ISSSTE iniciaron la Capacitación Nacional en Seguridad Social y Derechos Laborales, para homologar, en todo el País, procedimientos y criterios de diversos trámites.
Al poner en marcha la estrategia, el secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, Alfonso Cepeda Salas, destacó que este avance beneficiará a todos los trabajadores al servicio del Estado, gracias al diálogo que prevalece en un régimen democrático.
“A diferencia de quienes apuestan por las acciones que afectan a la sociedad, vulneran el prestigio de la educación pública, facilitan la proliferación de instituciones privadas de dudosa calidad y nutren las campañas que denigran la credibilidad y confianza del pueblo hacia el magisterio”, dijo.
“En el SNTE estamos convencidos de que el diálogo y la negociación son, y así se ha demostrado, los mecanismos más adecuados para hacer valer nuestros derechos constitucionales, fortalecer la educación y la seguridad social como derechos humanos inalienables”, amplió.
Detalló que la capacitación está dirigida a las autoridades educativas estatales, a la representación del SNTE en sus secciones sindicales y a la representación del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado en las entidades federativas, con la finalidad de identificar las mejores prácticas y homologar los procedimientos, criterios y mecanismos que deben llevarse a cabo para los trámites de seguridad social, a fin de optimizar tiempos y procesos de gestión.
Ante autoridades de la Secretaría de Educación Pública y del ISSSTE, el líder del magisterio llamó a que, con base en sus atribuciones legales, desplieguen toda su capacidad a efecto de concretar la concurrencia de los gobiernos de los estados para resolver las demandas locales.
