En Torreón, Coahuila, durante la reunión del Subcomité Técnico Regional, el gobernador Miguel Riquelme Solís agradeció y reconoció el apoyo de empresas de La Laguna y del Ayuntamiento de Torreón para apoyar en los trabajos que se llevan a cabo en la mina del municipio de Sabinas.
“Esperemos avanzar en las próximas horas; hemos estado apoyando y tratando de ver cuál es la situación a cada hora, cuál es el volumen del agua, para seguir tomando decisiones”, dijo.
Riquelme Solís señaló que, legalmente, dicha situación no le compete al Estado, pero “moralmente sí, por lo que ahí estaremos hasta que podamos rescatar a los mineros”, advirtió.
Reconoció a la empresa Peñoles que ha estado muy al pendiente de esta situación, con maquinaria, así como otras empresas que han sido muy solidarias con el Estado, con el municipio de Sabinas, y con las familias.
Durante esta reunión, se presentó un informe de la situación que guarda el Sistema de Transporte Laguna, en el entendimiento de la relevancia que éste tiene para los ciudadanos de la región.
El secretario de Salud, Roberto Bernal Gómez, informó sobre la situación actual de Covid-19 en Coahuila, comentó que existen 3 mil 267 casos activos y un total de 27 hospitalizaciones; de las anteriores, cuatro personas están con ventilador y son hoy 30 nuevos contagios, “francamente estamos teniendo un descenso, afortunadamente”, dijo.
Sostuvo que según la Organización Mundial de la Salud debe haber en un país tres médicos por cada mil habitantes y en México existen 2.5 médicos por cada mil personas.
Informó que, a más de dos años de haber iniciado la pandemia, el personal de salud muestra graves problemas de cansancio físico y emocional, es lo que la OMS ha llamado “la fatiga pandémica”.
Los efectos son que el 68 por ciento padece estrés laboral; 35 por ciento trabaja en áreas de riesgo alto de contagio; 63 por ciento tiene miedo a contagiar a sus familias; y 35 por ciento presenta insomnio severo y dolores de cabeza.
Ante esto, Bernal Gómez indicó que se debe contar con estrategias orientadas a detectar tempranamente el Síndrome Burnout y atender oportunamente la salud mental del personal de salud, así como procurar que las jornadas laborales no sean excesivas y salarios dignos, y que no falten los equipos de protección personal para todos.
