300 vacantes ofrecieron la Secretaría del Trabajo de Coahuila y el Servicio de Empleo, en coordinación con el Ayuntamiento de Torreón, por medio de la Feria de Empleo 2023 para la Inclusión Laboral.
El evento, desarrollado en Ciudad DIF de las 10:00 a las 14:00 horas, fue encabezado por el subsecretario de Empleo y Productividad en el Trabajo, Marco Cantú Vega, y por Selina Bremer de Cepeda, presidenta honoraria del DIF Torreón.
Cantú Vega agradeció a las personas con discapacidad que ya forman parte de una empresa, por demostrar la fortaleza de esta tierra y “el alma que tiene la entidad”.
“Esta Feria es la suma del esfuerzo de empresarios y que tienen que ver con el objetivo de que adultos mayores, mujeres en situación de vulnerabilidad, refugiados y personas con discapacidad, puedan seguir brindando los satisfactores a sus familias por medio de un empleo”, declaró.
Juan Armando García, empleado de la empresa Lear, compartió su experiencia al trabajar y que ha resultado interesante.
“Antes se nos cerraban mucho las puertas y siento que poco a poco vamos avanzando y quitando las barreras”, dijo.
Participaron 22 empresas, entre ellas LALA, Ideal Contac Center, Oxxo, Lear, Abordo Soluciones Efectivas, Kirbymex, Auto Servicio Nuevo Poblado, Financiera Sopori, GST Safety Textiles México, y Cimaco.
Los sueldos ofertados alcanzaron los 14 mil 100 mensuales, y algunos de los puestos que se ofertaron fueron: asesor de ventas de cambaceo, auxiliar administrativo, mecánico eléctrico, operador de producción, técnico en máquina y herramienta, vendedor de piso y ventas de servicios financieros.
Las vacantes disponibles fueron para los siguientes grupos vulnerables: Personas con discapacidad auditiva, motriz, intelectual y visual; personas adultas mayores de 50 años; mujeres; migrantes en calidad de refugiados; comunidad LGBTTTIQ+ y personas en proceso de reinserción social.
